Зарплатная карта банка «Открытие»

Ведущей целью банка Открытие является повышение качества клиентского обслуживания. Держателям зарплатных карт предоставлены приятные бонусы, которые позволяют извлекать дополнительный доход из заработной платы на счету. Оформляют зарплатную карту банка Открытие через работодателя и самостоятельно на основании соответствующей заявки.

Тарифы и условия пользования зарплатными картами

Для топ-менеджеров предусмотрены зарплатные карты банка Открытие с тарифом «Премиальный», для остальных сотрудников – «Стандартный».

По Стандартному тарифу доступно совершение таких банковских операций:

  • Беспроцентное снятие наличности вне зависимости от места нахождения.
  • Переводы средств без комиссии клиентам банка.
  • Внесение средств на баланс без дополнительных комиссионных онлайн и через банкомат, при пополнении в кассе – 500 руб. по суммам до двухсот тысяч рублей и 10% от внесенных средств – свыше этого предела.
  • Отсутствие платы за смс-оповещение и обслуживание продукта.
  • Онлайн-оплата услуг ЖКХ и прочих платежей без комиссионных.
  • Перечисление ДС на счета иных банков на безвозмездной основе.
  • Комиссия 250 долларов США за снятие средств и/или получение выписки по счету за рубежом.

По тарифу Премиум возможности шире:

  • Бесплатная услуга трансфера к аэропорту/вокзалу.
  • Доступ к Lounge Key.
  • Страхование для зарубежных туристов, в т.ч. на экстремальные виды спорта. Объем страховой суммы – сто тысяч евро.

Подать заявку, чтобы получить зарплатную карту банка Открытие, разрешается дистанционно на портале учреждения-эмитента.

Выбор типа карты для зарплаты

Банк Открытие предлагает клиентам несколько видов зарплатных дебетовых карт:

  • OpenCard (поддерживает ПС Виза, МИР, МастерКард). Предусматривает кэшбек за все покупки.
  • Лукойл (МастерКард Стандарт и Голд). Программа разработана для автовладельцев, предполагает накопительную систему бонусных баллов, которые используются на покупку нефтепродуктов.
  • Travel (ПС Виза) – для путешественников. За каждую поездку получают баллы-мили, которыми частично/полностью оплачивают расходы на следующую поездку.

При централизованном оформлении зарплатного проекта предоставляются карты формата ОпенКард. Выбрать программу самостоятельно клиент может в рамках индивидуальной заявки.

Система МИР для бюджетников

Граждане, трудоустроенные в бюджетных сферах, с июля 2018 года получают зарплату на карточки МИР – таково требование закона. К зарплатному счету бюджетника недопустимо привязывать счета с правом международных переводов – средства не будут зачислены и вернутся назад.

Объем наличности для снятия с карты Открытия лимитирован. По системе Стандарт допустимо снимать в день максимум двести тысяч рублей, в месяц – до миллиона рублей. Пользователям Премиум лимит позволяет снимать до трех миллионов рублей за один день.

Получение зарплатной карты банка «Открытие»

Право работника самостоятельно определять банк-держателя зарплаты закреплено в ст. 136 ТК РФ. При оформлении через работодателя сотрудник подписывает ДБО, далее — зона ответственности уполномоченных работников отдела кадров. Готовую карточку выдают по месту работы.

Если пластик оформляется лично, заявка на получение зарплатной карты Открытие подается онлайн или при визите в банк. Активация возможна в банке и в онлайн-режиме.

Способы активации карты:

  • любая операция через банкомат, к примеру, запрос баланса;
  • при использовании личного аккаунта банка;
  • путем звонка в центр обслуживания клиентов.

С момента активации карточка доступна к использованию в полном объеме, согласно предоставленному тарифному плану.

Плюсы и минусы зарплатного проекта банка «Открытие»

Достоинств зарплатного проекта от банка Открытие несколько: возможность бескомиссионного проведения большинства банковских операций, в том числе переводы на счета других банков, отсутствие процента за обслуживание и смс-оповещения, возможность снятия денег за границей, начисление бонусных баллов. Благодаря этим качествам карта от банка Открытие пользуется популярностью у зарплатных клиентов.

Недостатки продукта:

  • Снятие комиссионных при внесении средств на счет в кассе банка.
  • Начисление бонусов только за покупки от 3 тысяч рублей.
  • Сложный алгоритм получения кешбэка.
  • При централизованном оформлении карточки отсутствует возможность выбора вида продукта.

Положительных отзывов о продукте больше. Клиентов привлекает широкая система бонусов, привилегий, возможность оплаты покупок при поездках за рубеж, частичный возврат стоимости покупок. В списке пожеланий потребителей – расширение сети устройств самообслуживания банка, повышение компетенции сотрудников центра обслуживания клиентов.